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递延补偿 

 

什么是401(k)计划? 401(k)计划是一项退休储蓄计划,旨在让符合条件的员工 通过储蓄和投资来补充现有的退休和养老金福利 通过自愿递延工资获得税收优惠. 你可以选择税前的 以及税后(罗斯401(k))的延期期权. 税前贡献和任何收益 捐款是延税的,直到钱被取出. 分布通常是 这是在退休期间拍摄的,当时许多参与者的收入通常较低 而且可能比工作时的所得税率更低. 税前分配 供款须缴纳普通所得税. 如果在59岁半之前服用, 分配可能需要额外缴纳10%的联邦提前提款税.

 

什么是罗斯401(k)计划? 罗斯401(k)计划是401(k)计划下的一个选项,允许符合条件的人 员工可以通过储蓄来补充现有的退休和养老金福利 将税后资金通过自愿的工资延期支付进行投资. 供款及任何 潜在收入在你达到年龄后可以免税分配 在规定的5年持有期过去之后. 你必须指定 将401(k)退休计划的全部或部分延期缴费作为罗斯供款.

 

现在登陆你的401(k)账户 RetireReadyTN.gov.

 

2024年的最高捐款限额为2.3万美元.  追赶贡献是额外的 $7,500. 这个最高供款限额是401(k)和403(b)计划的总和。.

 

什么是457递延补偿计划? 政府457(b)延期补偿计划(457计划1)是一种退休储蓄 允许符合条件的雇员补充任何现有退休和养老金的计划 通过自愿贡献工资的方式储蓄和投资税前资金,从而获得福利. 供款和供款的任何收益都是递延纳税的,直到资金被提取. 分配通常在退休期间进行,此时通常有许多参与者 收入更少,所得税率可能比工作时低. 分布 要缴纳普通所得税吗. 提前提款罚款不适用于 457计划提款. 457递延薪酬计划不提供罗斯期权.

 

现在登陆你的457(b)账户 RetireReadyTN.gov.

 

2024年的最高捐款限额为2.3万美元. 追赶贡献是额外的 $7,500. 

什么是403(b)计划? 401(k)和403(b)在设计上非常相似. 两者都是递延补偿 立即兑现的计划. 主要区别在于金融机构 参与计划. Empower是401(k)计划中唯一的提供者,而 403(b)有三个ORP提供者. 因此,雇员可以选择供款 向他们选择的同一金融机构提供补充/自愿资金 对于ORP,他们是否参与ORP.

 

要更改您的403(b)帐户,请填写a 403(b)供款表格 or 403(b)终止表格 然后交回福利办公室.

 

2024年的最高捐款限额为2.3万美元.  追赶贡献是额外的 $7,500. 这个最高供款限额是401(k)和403(b)计划的总和。.

 

 下面的图表显示了403(b)和401(k)之间的差异:

 

403(b)

401(k)

Providers

TIAA & VOYA

Empower

资格

所有活跃的高等教育员工

所有在职公务员

源的贡献

员工延期货

雇主和雇员的延期

投资

投资是自我导向的

投资是自我导向的

分布的选择

根据个人的账户余额. 个人可选择:单身 终身年金,联合年金和遗属年金,一次性付款,定期付款,和 要求最低分配付款等

根据个人的账户余额. 个人有资格选择:一次 总付款,定期付款,和要求最低分配付款,其中 others

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